コンピュウェアの多様性プログラムは、社員、お客様、ベンダー、政府機関、コミュニティ・パートナーといった主な支持基盤が、企業としての力を強化する役割を果たすことを念頭に置いています。コンピュウェアは、チーム全体の多様な力と才能を重視し、社員の個人的な成功を奨励し、ビジネスの機会を作り上げ、お客様に価値をご提供しているのです。
多様性に向けたリーダーシップの取り組み
コンピュウェアが多様性に置く価値とより多様なビジネス環境の達成は、上層部から行われ、組織全体に広がっています。
コンピュウェアの取締役会には、さまざまな性別、人種、年齢の人物が揃っています。 取締役会による多様性への取り組みを強調するため、コンピュウェアの多様性目標に関する戦略を作り上げる多様性およびコミュニティ広報委員会が制定されました。 この委員会は、多様性、人事、採用、調達、コミュニティ広報の企業リーダーとパートナーシップを組んで協力しています。
多様性オフィスは、多様性に富み、あらゆる人材を含める労働環境を作り上げ、維持するミッションを持つ全体的な多様性プログラムをコーディネートしています。さらに、多様性のあるビジネス関係の育成やコミュニティ・パートナーの開発にも貢献しています。
多様性プログラム
インクルージョン・トレーニング
コンピュウェアは、あらゆる人材を含め、多様性に富んだ労働環境を作り上げることに尽力しています。 インクルージョンの管理と採用のコースを通して、マネージャーと社員に、多様性を考慮した包括的な環境を作り上げる方法を伝えています。
マネージャーに提供されるインクルージョンの管理コースは、すべての社員に機会を与えることが、コンピュウェアの組織のパワーと競争力に直接つながることを目指しています。 個々の社員に提供されるインクルージョンの採用コースは、個々のチームメンバーが、あらゆる人材を含める環境を作り上げ、維持することを目標にします。
社員のリソース・グループ
社員が開始し、コンピュウェアがサポートしている社員のリソース・グループ（ERG）は、共通の社会的なアイデンティティを尊重するために制定されました。 ERGは、社員の支持基盤と会社のリエゾンとして機能し、採用、文化交流、コミュニティへの奉仕活動などを通して、コンピュウェアに価値をもたらします。 参加者は、ネットワーキング、指導、専門知識の開発、コミュニティへの貢献を通して、コンピュウェアのビジネス目標を支援します。
各ERGは、社員のリソース・グループ委員長および委員について、リーダーシップのサポートと戦略的方向性を提供するエグゼクティブ・スポンサーです。
社員のリソース・グループには、現在次のものがあります。
アフリカ系米国人社員リソース・グループ
コンピュウェア中国人協会
コンピュウェア女性協会
コンピュウェア・インド人社員リソース・グループ&ユー（CINERGY）
ラテン系米国人社員リソース・グループ
コンピュウェア退役軍人会
指導プログラム
コンピュウェアでは、多様性に富んだ人材を開発、支援、拡張するため、公式および非公式の指導プログラムを提供しています。 さらに、社員リソース・グループは、そのメンバー向けの指導プログラムも提供。 これらのプログラムは、ERGのメンバーが、アドバイス、コーティング、個人および仕事上の成長、ネットワーキングの機会などを通して、キャリアの拡張を図ることを目的としています。
インターンシップおよび学生プログラム
コンピュウェアは、世界各国の学生や将来技術専門家になろうとする人々にさまざまな機会を提供しています。 たとえば、次のようなプログラムを利用できます。
夏季インターンシップ・プログラム
コンピュウェアは、インクルーシブで創造性にあふれたインターンと将来の従業員のチームを作成するため、さまざまなバックグラウンドを持つインターンを広く募集しています。
ブラック・データ・プロセッシング協会（BDPA）
新しい世代のIT専門家を育て、地元の学校をサポートする重要性を認識するコンピュウェアは、年に一度行われるBDPAコンピュータ競技会を通して、高校生からなる複数のチームのスポンサーを務めています。 コンピュウェアとBDPAは、ITにおいてアフリカ系米国人の専門的な目標をサポートする長期的かつ総合的な関係を築いてきました。
多様性賞
コンピュウェアは、多様性とインクルージョンのリーダーとして、高い評価を受けています。
2008
Jobs4.0の40歳以上の採用希望者に関する最優秀社員のリスト
ミシガン州ビジネス&プロフェッショナル協会の多様性および多文化エリート賞
2007
Corp!Magazineの多様性を重視する企業賞
Black MBA Magazineのアフリカ系米国人MBA取得社員のトップ50企業リスト
DiversityInc.のトップ25優秀企業リスト
2006
ブラック・データ・プロセッシング協会& WorkplaceDiversity.comのテクノロジ業界に勤務する黒人が多いトップ10企業
Black MBA Magazineのアフリカ系米国人MBA取得社員のトップ50企業リスト
DiversityInc.の多様性に優れたトップ50企業リスト
コミュニティ
コンピュウェアは、社員が生活し、働くコミュニティで、生活の質を向上させようと尽力しています。多様性オフィスは、女性や有色人種の昇進、その他の多様性に関する側面を推進する組織をサポートします。
